一、项目编号:GPCGD242111FG276J
二、项目名称:广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务项目
三、采购结果
合同包1(广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务采购项目):
供应商名称 | 供应商地址 | 中标(成交)金额 |
广州开物物业服务有限公司 | 广州市黄埔区大沙北路99号、103号201房之一 | 6,590,000.00元 |
四、主要标的信息
合同包1(广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务采购项目):
服务类(广州开物物业服务有限公司)
品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1-1 | 物业管理服务 | 广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务项目 | 按“广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务项目”执行。 | 按“广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务项目”执行。 | 24个月,合同逐年签订,根据上一年服务考核合格进行续签,委托服务具体起始时间以采购人通知为准。 | 按“广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务项目”执行。 |
五、评审专家(单一来源采购人员)名单:
袁旭升(采购人代表)、丁蓓(采购人代表)、罗雄飞、周珍、廖彩秀、黄雪芬、谢真、张艳玲、李坚瑄(采购人代表)
六、代理服务收费标准及金额:
代理服务收费标准 | 根据委托代理协议的约定。 |
合同包号 | 合同包名称 | 代理服务费金额(万元) | 收取对象 |
1 | 广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务采购项目 | 5.4155 | 中标(成交)供应商 |
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
合同包1(广东省第一荣军优抚医院2025-2026年度物业管理服务采购项目):
供应商 | 资格性审查 | 符合性审查 | 技术得分 | 商务得分 | 价格得分 | 综合得分 | 得分排名 | 推荐排名 |
广州开物物业服务有限公司 | 通过 | 通过 | 42.89 | 35.00 | 14.80 | 92.69 | 1 | 1 |
广东正方物业发展有限公司 | 通过 | 通过 | 43.89 | 35.00 | 13.30 | 92.19 | 2 | 2 |
招商积余物业管理有限公司 | 通过 | 通过 | 43.78 | 35.00 | 13.32 | 92.10 | 3 | |
广州粤华物业有限公司 | 通过 | 通过 | 42.44 | 35.00 | 13.30 | 90.74 | 4 | |
广州市创昂智慧物业管理服务有限公司 | 通过 | 通过 | 40.89 | 35.00 | 14.14 | 90.03 | 5 | |
广州广电城市服务集团股份有限公司 | 通过 | 通过 | 40.67 | 35.00 | 13.66 | 89.33 | 6 | |
广州融诚物业管理有限公司 | 通过 | 通过 | 39.00 | 35.00 | 15.00 | 89.00 | 7 | |
广州宏德科技物业有限公司 | 通过 | 通过 | 39.00 | 35.00 | 13.36 | 87.36 | 8 | |
广州市润通物业管理有限公司 | 通过 | 通过 | 38.56 | 35.00 | 13.44 | 87.00 | 9 | |
广州市泓臻物业管理有限公司 | 通过 | 通过 | 36.56 | 35.00 | 14.78 | 86.34 | 10 | |
广东同诚建设服务集团有限公司 | 通过 | 通过 | 36.33 | 35.00 | 13.32 | 84.65 | 11 | |
喜洋洋科技服务(广东)有限公司 | 通过 | 通过 | 37.56 | 29.00 | 13.66 | 80.22 | 12 | |
广东嘉仁芝环保科技有限公司 | 不通过符合性审查,原因是:“★”号条款满足招标文件要求。评审不通过 |
上海吉晨卫生后勤服务管理有限公司 | 不通过符合性审查,原因是:“★”号条款满足招标文件要求。评审不通过 |
九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:广东省第一荣军优抚医院
地 址:广东省广州市海珠区新港西路114号
联系方式:020-84187600-2688
2.采购代理机构信息
名 称:广东省政府采购中心
地 址:广东省广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦3楼
联系方式:020-83187181
3.项目联系方式
项目联系人:潘岳健
电 话:020-83187181
广东省政府采购中心
2025年01月24日
相关附件:
合同包1:中小企业或残疾人福利单位声明函(广州开物物业服务有限公司).pdf
合同包1:报价明细附件(广州开物物业服务有限公司).pdf